Здравствуйте, Гость!

E-mail:

Пароль:

Регистрация

Забыли пароль?

Разместить рекламу на портале

Связаться с нами


ремонт ноутбуков


 Работа в Ростове


Новости


1 июля вступили в силу изменения в трудовом законодательстве.

[28.07.2015]

Согласно новой редакции работодатель обязан в течение 7 дней дать кандидату ответ на письменный запрос о причинах отказа в приеме на работу.





Теперь соискатель вправе узнать от работодателя причины отказа в трудоустройстве. Для этого соискатель имеет право подать работодателю запрос в письменной форме, написав соответствующее заявление. При этом работодатель обязан ответить так же в письменной форме и направить мотивированный отказ соискателю в течение 7 дней после получения обращения.

Вернуться назад


Работа в Ростове → Новости


© 2004-2014 rabota-v-rostove.ru