Работа в Ростове
Новости
Какой минимальный размер заработной платы можно устанавливать в организации? | [04.06.2015] |
С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации установлен в сумме 5965 рублей в месяц. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
|
Стороны социального партнерства – правительство Ростовской области, союз работодателей и федерация профсоюзов («Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014-2016 годы» от 27 ноября 2013 г. № 11) – утвердили повышающий коэффициент 1,2 к величине прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предшествующего года для установления минимальной заработной платы (МРОТ) в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области на 2015 год. В IV квартале 2014 года прожиточный минимум трудоспособного населения был установлен в размере 8494 руб. (Постановление Правительства Ростовской области от 05.02.2015 № 69).
Соответственно, расчетная минимальная заработная плата в 2015 году в Ростовской области должна быть не менее 10193 рублей. Невыполнение этого требования может привести к наложению административного наказания. Вернуться назад |
Работа в Ростове → Новости