Здравствуйте, Гость!

E-mail:

Пароль:

Регистрация

Забыли пароль?

Разместить рекламу на портале

Связаться с нами




Работа. Вакансии. Резюме. Ростов. Ростов-на-Дону. Кадровые агенства. Персонал. Рекомендации по трудоустройству. Советы по трудоустройству
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ

 25.12.2015   10:18:04Программист Ruby


Ищете работу?

Ищете работника?

Посмотрите вакансии и добавьте свое резюме в базу данных! Посмотрите резюме и добавьте свою вакансию в базу данных!
Последние вакансии ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ Последние резюме ПОСЛЕДНИЕ РЕЗЮМЕ
Поиск вакансий ПОИСК ВАКАНСИЙ Поиск резюме ПОИСК РЕЗЮМЕ
Добавить резюме ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ Добавить вакансию ДОБАВИТЬ ВАКАНСИЮ

Вакансии в сфере

Резюме в сфере

Автобизнес, транспорт и перевозки (15)
Бухгалтерия, финансы и банковское дело (24)
Бытовые услуги (10)
Гостиничный и ресторанный бизнес (9)
Издательство и полиграфия (3)
Информационные технологии и Интернет (37)
Культура, развлечения, шоу-бизнес (3)
Медицина и фармация (13)
Недвижимость (22)
Наука, образование и воспитание (13)
Охрана (11)
Производство (60)
Реклама, маркетинг (69)
Работа в офисе и секретари (83)
Связь и телекоммуникации (3)
Страхование (2)
Строительство (8)
Торговля, склад (83)
Туризм, спорт и отдых (4)
Управление (49)
Юриспруденция (9)
Пищевое производство (5)
Разное (342)
Автобизнес, транспорт и перевозки (5)
Бухгалтерия, финансы и банковское дело (13)
Бытовые услуги (5)
Гостиничный и ресторанный бизнес (2)
Информационные технологии и Интернет (5)
Наука, образование и воспитание (2)
Охрана (1)
Производство (6)
Реклама, маркетинг (4)
Работа в офисе и секретари (10)
Связь и телекоммуникации (1)
Строительство (5)
Торговля, склад (15)
Управление (13)
Юриспруденция (2)
Разное (47)

Вниманию руководителей!

Напоминаем, что в соответствии с п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 (в ред. от 25.12.2008) «О занятости населения в Российской Федерации» Вы обязаны сообщать в органы службы занятости населения сведения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками:

  • не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
  • не позднее чем за три месяца в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников.

Сведения необходимо предоставлять в письменной форме в службу занятости населения по месту регистрации Вашей организации либо месту регистрации индивидуального предпринимателя.

Обращаем Ваше внимание, что непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом, а равно представление таких сведений в неполном или искаженном виде влечет за собой административную ответственность (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Телефон экспресс-информации службы занятости: 2-907-004.

НОВОСТИ

16.01.2016

Снижен прожиточный минимум

Вступило в силу 10 декабря 2015 г. постановление Правительства РФ от 30 ноября 2015 г. № 1291 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за III квартал 2015 г.».


подробнее




21.12.2015

Список 50 наиболее востребованных на рынке труда профессий

Министерство труда и социальной защиты утвердило список 50-ти наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования.


подробнее




20.10.2015

Работодатель не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска

Трудовое законодательство обязывает работодателя предоставлять учебные отпуска тем работникам, которые впервые получают общее, среднее, высшее профессиональное образование или обучаются в аспирантуре.


подробнее




Обмен ссылками

Наш опрос
Как отразился кризис на вашей работе?
Меня сократили (потерял бизнес)
Сократили коллег, стало больше дел
Пока работаю, но определенности нет
Понизили зарплату
Повысили в должности
А что у нас кризис?



© 2004-2014 rabota-v-rostove.ru