 ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
Вакансии в сфере
|
Резюме в сфере
|
Автобизнес, транспорт и перевозки (108) Бухгалтерия, финансы и банковское дело (95) Бытовые услуги (24) Гостиничный и ресторанный бизнес (39) Дизайн, изобразительное искусство (4) Издательство и полиграфия (12) Информационные технологии и Интернет (64) Культура, развлечения, шоу-бизнес (6) Медицина и фармация (24) Недвижимость (16) Наука, образование и воспитание (25) Охрана (31) Производство (93) Реклама, маркетинг (39) Работа в офисе и секретари (95) Связь и телекоммуникации (12) СМИ (9) Страхование (6) Строительство (36) Торговля, склад (250) Туризм, спорт и отдых (6) Управление (65) Юриспруденция (13) Пищевое производство (2) Разное (286) Сельское хозяйство (3)
|
Автобизнес, транспорт и перевозки (57) Бухгалтерия, финансы и банковское дело (57) Бытовые услуги (3) Гостиничный и ресторанный бизнес (12) Дизайн, изобразительное искусство (8) Издательство и полиграфия (6) Информационные технологии и Интернет (20) Культура, развлечения, шоу-бизнес (4) Медицина и фармация (6) Недвижимость (4) Наука, образование и воспитание (4) Охрана (27) Производство (35) Реклама, маркетинг (11) Работа в офисе и секретари (46) Связь и телекоммуникации (3) Страхование (1) Строительство (23) Торговля, склад (70) Туризм, спорт и отдых (4) Управление (58) Юриспруденция (26) Пищевое производство (3) Разное (119) Сельское хозяйство (1)
|
Вниманию руководителей!
Напоминаем, что в соответствии с п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 (в ред. от 25.12.2008) «О занятости населения в Российской Федерации» Вы обязаны сообщать в органы службы занятости населения сведения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками:
- не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
- не позднее чем за три месяца в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников.
Сведения необходимо предоставлять в письменной форме в службу занятости населения по месту регистрации Вашей организации либо месту регистрации индивидуального предпринимателя.
Обращаем Ваше внимание, что непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом, а равно представление таких сведений в неполном или искаженном виде влечет за собой административную ответственность (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Телефон экспресс-информации службы занятости: 2-907-004.
|
НОВОСТИ 11.11.2011
 "СЕТЕВОЙ БУМ"

Как опознать мошенников и почему мы узнаём о сетевом маркетинге только по приходу уже на собеседование??? Они делают свой бизнес, тем самым привлекая всё больше и больше людей в свою паутину. С одной стороны никакого криминала, а с другой как распознать "обман" в лице "работодателя - сетевика" и не тратить своё время на "пустые походы" на собеседования???
подробнее


 10.11.2011
 Технические проблемы в работе портала
 10 ноября произошёл сбой сервера, на котором размещён наш портал. Некоторые данные пользователей могут быть утрачены.


 25.10.2011
 Повышение квалификации безработных граждан
 ФГОБУ СПО «РКСИ» совместно с ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» проводит повышение квалификации безработных граждан по теме «Диагностика и ремонт персональных компьютеров».
подробнее



Обмен ссылками Наш опрос |